La I Edición del Programa de Sponsorship de 50&50GL y EJE&CON conecta a jóvenes con directivas dispuestas a respaldar su talento y abrirles puertas.
Prepararte, desarrollar tus capacidades y tener ganas de aprender son pasos fundamentales para construir tu futuro profesional. También lo es poder acceder a personas que conozcan tu talento y te ayuden a mostrarlo. Porque el talento necesita apoyo.
Con ese propósito ha comenzado la I edición del Programa de Sponsorship de 50&50 Gender Leadership y EJE&CON, en la que participan quince jóvenes de Chicas Imparables y quince directivas de distintos sectores.
La Cámara de Comercio de Madrid acogió el primer encuentro: una oportunidad para conocerse, compartir expectativas y empezar a concretar qué necesita cada participante para avanzar.
¿Qué puede hacer una sponsor por ti?
Una sponsor es una profesional que utiliza su experiencia, sus contactos y su influencia para respaldar tu desarrollo laboral. Puede recomendar tu perfil, presentarte a alguien de tu sector o ayudarte a ganar visibilidad en espacios a los que todavía no has tenido acceso.
Mientras el mentoring pone el foco en el aprendizaje y el desarrollo, el sponsorship añade ese respaldo activo ante otras personas y organizaciones. Ambos acompañamientos pueden complementarse.
Una red que sigue creciendo
Las sponsors aportan experiencia en ámbitos tan diversos como la energía, la banca, la comunicación, la ciberseguridad o la sostenibilidad. Varias participaron anteriormente en Women2Top y ahora ponen su propia red al servicio de otras mujeres.
La presentación contó con Eva Serrano, Gloria Lomana, María del Castillo y Sabrina Femenía, que acompañaron el inicio del programa.
Para nuestra comunidad, representa una manera de seguir construyendo apoyo entre generaciones.
Porque recomendar, respaldar y abrir puertas también es una forma de impulsar el talento
