USO DE LA PÁGINA WEB
Información general
En cumplimiento de la normativa aplicable a los servicios de la sociedad de la información, se informa de que la presente plataforma digital, accesible a través de https://www.redimparable.com/ (en adelante, la “Plataforma”), es titularidad de:
Denominación social: 50 & 50 Gender Leadership, S.L.
Nombre comercial: 50&50GL
Domicilio social: Calle Menéndez Pidal, núm. 19, 4º A, 28036, Madrid
CIF: B-87.856.993
Datos registrales: Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 36148, Libro de Sociedades, Folio 38, Hoja M-649.545
Correo electrónico de contacto: secretaria@5050gl.com
Sitio web corporativo: https://www.5050gl.com
En adelante, 50 & 50 Gender Leadership, S.L. será referida como “50&50GL”.
Objeto de la Plataforma
La Plataforma es un entorno digital creado por 50&50GL para facilitar la relación entre alumnas, antiguas alumnas, participantes y/o beneficiarias de sus programas formativos, así como para promover oportunidades de comunidad, networking, orientación, mentoring, formación, empleabilidad y contacto con empresas o entidades colaboradoras de la red de 50&50GL.
La Plataforma no constituye una red social abierta al público general. El acceso estará limitado a personas previamente invitadas, registradas, admitidas o validadas por 50&50GL, así como a empresas, entidades colaboradoras, mentoras, administradoras u otros perfiles expresamente autorizados.
Condiciones de acceso y uso
El acceso, registro y uso de la Plataforma se rigen por el presente Aviso Legal, por las Condiciones de Uso de la Plataforma, por la Política de Privacidad, por la Política de Cookies y, en su caso, por las Condiciones de Acceso para Empresas y Entidades Colaboradoras.
Cuando el acceso requiera registro, la persona usuaria deberá facilitar información veraz, actualizada y completa. 50&50GL podrá denegar, suspender o cancelar el acceso cuando existan indicios razonables de uso indebido, incumplimiento de las condiciones aplicables, riesgo para otras personas usuarias, vulneración de derechos de terceros, afectación a menores o exigencia legal.
Menores de edad
La Plataforma podrá estar dirigida, total o parcialmente, a personas que hayan participado en programas de 50&50GL, incluidas personas menores de edad.
Cuando la normativa aplicable exija la intervención, autorización o consentimiento de madres, padres, tutores o representantes legales, 50&50GL adoptará mecanismos razonables para solicitarla, verificarla y documentarla.
50&50GL aplicará un criterio de especial protección respecto de las personas menores de edad, en particular en relación con la visibilidad del perfil, los datos de contacto, la interacción con empresas, las comunicaciones, las oportunidades profesionales y la exposición frente a terceros.
Propiedad intelectual e industrial
Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre la Plataforma, su diseño, estructura, código fuente, software, bases de datos, marcas, signos distintivos, textos, gráficos, logotipos, iconos, imágenes, vídeos, materiales formativos y demás contenidos titularidad de 50&50GL corresponden a 50&50GL o a sus legítimos titulares.
El uso de la Plataforma no confiere a las personas usuarias derecho alguno sobre dichos elementos, salvo el derecho limitado, revocable, no exclusivo e intransferible de uso de la Plataforma conforme a las condiciones aplicables.
Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, extracción, reutilización, scraping, explotación comercial o cualquier otro uso no autorizado de los contenidos o elementos de la Plataforma, salvo autorización previa y por escrito de 50&50GL o cuando la ley lo permita.
Enlaces y servicios de terceros
La Plataforma podrá incluir enlaces a páginas web, herramientas, servicios, ofertas, formularios, contenidos o plataformas de terceros.
50&50GL no controla necesariamente dichos servicios de terceros y no asume responsabilidad por sus contenidos, disponibilidad, políticas, condiciones, seguridad o tratamiento de datos personales, salvo en aquellos casos en que legalmente corresponda.
Antes de utilizar servicios de terceros, la persona usuaria deberá revisar sus condiciones legales y políticas de privacidad.
Responsabilidad
50&50GL adoptará medidas razonables para mantener la Plataforma disponible, segura y actualizada. No obstante, no garantiza la disponibilidad ininterrumpida de la Plataforma ni la ausencia absoluta de errores, incidencias técnicas, interrupciones, vulnerabilidades o accesos no autorizados.
50&50GL no será responsable de los daños derivados de un uso indebido de la Plataforma por parte de personas usuarias, empresas, entidades colaboradoras o terceros, ni de la información introducida por estos, salvo en los supuestos en que legalmente resulte exigible.
Modificaciones
50&50GL podrá modificar el presente Aviso Legal y los restantes documentos legales de la Plataforma cuando resulte necesario por cambios normativos, técnicos, organizativos, de seguridad o de funcionamiento de la Plataforma.
Cuando los cambios sean sustanciales o afecten de forma relevante a los derechos de las personas usuarias, 50&50GL procurará comunicarlos por medios razonables antes de su entrada en vigor.
Legislación aplicable y jurisdicción
El presente Aviso Legal se regirá por la legislación española.
Cualquier controversia relacionada con la Plataforma se someterá a los juzgados y tribunales que resulten competentes conforme a la normativa aplicable. Cuando la persona usuaria tenga la condición de consumidora o usuaria, se respetarán en todo caso los fueros legalmente previstos por la normativa de consumidores y usuarios.
CONDICIONES DE USO PARA ALUMNAS, ALUMNI Y PARTICIPANTES
Objeto
Las presentes Condiciones de Uso regulan el acceso y utilización de la Plataforma alumni y de empleabilidad de 50&50GL por parte de alumnas, antiguas alumnas, participantes, beneficiarias, tutores legales cuando proceda, mentoras y otros perfiles autorizados.
La finalidad de la Plataforma es facilitar una comunidad segura y profesional vinculada a los programas de 50&50GL, favorecer la relación entre participantes, impulsar oportunidades de orientación, mentoring, formación, empleabilidad, networking y visibilización de talento, y permitir, en su caso, la interacción controlada con empresas y entidades colaboradoras.
Personas autorizadas
Podrán acceder a la Plataforma aquellas personas que hayan sido invitadas, admitidas o validadas por 50&50GL.
El acceso podrá estar condicionado a:
a) haber participado en programas, cursos, actividades o iniciativas de 50&50GL;
b) completar el proceso de registro o activación de cuenta;
c) aceptar las presentes Condiciones de Uso;
d) haber recibido la información de privacidad correspondiente;
e) contar con autorización o consentimiento de representantes legales cuando proceda por razón de edad;
f) cumplir las normas de comunidad y seguridad de la Plataforma.
50&50GL podrá establecer distintos tipos de perfiles de acceso, con funcionalidades diferenciadas.
Registro, cuenta y datos de la participante
La persona usuaria deberá facilitar datos veraces, exactos, actualizados y completos.
Los datos asociados a la cuenta o expediente interno de la participante en la Plataforma son:
a) nombre;
b) apellidos;
c) procedencia;
d) teléfono;
e) fecha de nacimiento;
f) tipo de documento;
g) DNI.
El nombre y los apellidos podrán ser visibles dentro de la Plataforma para permitir la identificación básica de la participante en la comunidad y, en su caso, ante empresas o entidades colaboradoras autorizadas.
La procedencia, el teléfono, la fecha de nacimiento, el tipo de documento y el DNI forman parte del expediente interno de 50&50GL y no serán visibles para otras alumnas, participantes, empresas o entidades colaboradoras a través de la Plataforma.
Queda prohibido registrarse con identidad falsa, suplantar a terceros o utilizar datos de otra persona sin autorización.
La cuenta es personal e intransferible. La persona usuaria será responsable de custodiar sus credenciales y de notificar a 50&50GL cualquier uso no autorizado o incidente de seguridad.
Visibilidad de datos en la Plataforma
En la Plataforma únicamente serán visibles el nombre y los apellidos de la participante.
El resto de datos asociados a la participante —procedencia, teléfono, fecha de nacimiento, tipo de documento y DNI— se tratarán como datos internos de 50&50GL.
50&50GL utilizará dichos datos internos únicamente para finalidades de identificación, gestión de cuenta, verificación de edad, seguridad, prevención de duplicidades, contacto operativo, gestión de participación, cumplimiento legal, atención de derechos y, cuando proceda, gestión interna de oportunidades de comunidad, mentoring, formación o empleabilidad.
Las empresas o entidades colaboradoras no tendrán acceso directo a la procedencia, teléfono, fecha de nacimiento, tipo de documento ni DNI de las participantes.
Cualquier comunicación de datos adicionales a una empresa o entidad colaboradora para una oportunidad concreta requerirá que la participante lo solicite, lo autorice o exista otra base jurídica válida, previa información clara sobre la entidad destinataria, la finalidad y los datos concretos que se comunicarán.
Menores de edad y tutores legales
Cuando la persona usuaria sea menor de edad, 50&50GL podrá exigir la intervención de su madre, padre, tutor o representante legal, especialmente cuando la normativa aplicable lo requiera o cuando la funcionalidad implique visibilidad frente a terceros, contacto con empresas, recepción de oportunidades profesionales o tratamiento de datos no estrictamente necesarios.
50&50GL podrá limitar funcionalidades para menores de edad, incluyendo la visibilidad del perfil, la aparición en búsquedas, el contacto directo con empresas, la publicación de datos de contacto o la mensajería directa.
Los tutores legales podrán dirigirse a 50&50GL para solicitar información sobre el tratamiento de datos, gestionar permisos, limitar visibilidad, revocar consentimientos o solicitar la baja de la menor en los términos previstos por la normativa aplicable.
Visibilidad ante empresas y entidades colaboradoras
La Plataforma podrá permitir que empresas o entidades colaboradoras autorizadas accedan a la identificación básica de determinadas participantes, limitada a nombre y apellidos, con fines de empleabilidad, mentoring, oportunidades profesionales, prácticas, formación, networking o iniciativas análogas.
Las empresas o entidades colaboradoras no tendrán acceso a la procedencia, teléfono, fecha de nacimiento, tipo de documento ni DNI de las participantes.
Cualquier comunicación de datos adicionales a una empresa o entidad colaboradora deberá realizarse de forma específica, informada y jurídicamente válida, y solo respecto de los datos estrictamente necesarios para la oportunidad concreta.
En el caso de menores de edad, 50&50GL podrá restringir o condicionar cualquier visibilidad o comunicación de datos a la autorización de representantes legales y a medidas reforzadas de seguridad.
Comunicaciones, mensajes y contacto
La Plataforma podrá permitir comunicaciones entre usuarias, con 50&50GL o con empresas autorizadas, siempre dentro de las funcionalidades y límites establecidos por 50&50GL.
Queda prohibido utilizar la Plataforma para enviar mensajes ofensivos, discriminatorios, intimidatorios, comerciales no autorizados, fraudulentos, masivos, engañosos, ilícitos o ajenos a la finalidad de la comunidad.
Cuando el teléfono se utilice para contacto operativo o para informar de oportunidades, 50&50GL respetará la configuración de preferencias de la usuaria y la normativa aplicable a comunicaciones electrónicas o comerciales.
El teléfono no será facilitado a empresas o entidades colaboradoras salvo que exista una comunicación concreta, informada y jurídicamente válida.
Normas de comunidad
a persona usuaria se compromete a:
a) utilizar la Plataforma de forma respetuosa y lícita;
b) no acosar, intimidar, discriminar, humillar, perseguir ni molestar a otras personas;
c) no publicar contenido falso, ofensivo, ilícito, difamatorio, sexualizado, violento, discriminatorio o contrario a los derechos de menores;
d) no recopilar datos de otras usuarias sin autorización;
e) no usar la Plataforma para finalidades comerciales no autorizadas;
f) no realizar scraping, extracción masiva, copia sistemática o reutilización de datos;
g) no intentar vulnerar medidas de seguridad;
h) no suplantar identidades;
i) no publicar datos personales de terceros sin autorización;
j) no contactar con menores de forma inadecuada o al margen de los canales habilitados;
k) no utilizar la Plataforma para fines contrarios a la misión, valores o finalidad de 50&50GL.
Ofertas, oportunidades y procesos
La Plataforma podrá facilitar el acceso a oportunidades profesionales, prácticas, formación, becas, empleo, proyectos o iniciativas de empresas y entidades colaboradoras.
50&50GL podrá actuar como facilitadora del entorno de contacto, pero no garantiza la obtención de empleo, prácticas, contratación, entrevista, remuneración, continuidad profesional o resultado concreto.
Las empresas serán responsables de sus procesos de selección, comunicaciones, ofertas y decisiones, sin perjuicio de las obligaciones que asuman frente a 50&50GL y frente a las personas usuarias.
Baja de la Plataforma
La persona usuaria podrá solicitar la baja de la Plataforma por los canales habilitados.
La baja podrá implicar la desactivación de la cuenta y la retirada de visibilidad del nombre y apellidos, sin perjuicio de que 50&50GL pueda conservar determinados datos durante los plazos necesarios para atender responsabilidades legales, seguridad, reclamaciones, cumplimiento normativo o defensa de derechos.
Suspensión o cancelación de cuentas
50&50GL podrá suspender o cancelar cuentas cuando:
a) se incumplan estas Condiciones de Uso;
b) se detecten datos falsos o suplantación;
c) exista riesgo para otras usuarias, especialmente menores;
d) se produzcan usos abusivos, ilícitos o contrarios a la finalidad de la Plataforma;
e) lo exija una obligación legal o autoridad competente;
f) sea necesario por razones de seguridad.
Cuando resulte razonable y no exista riesgo para terceros, 50&50GL podrá informar a la persona afectada de los motivos principales de la medida adoptada.
Canal de contacto y denuncias
Las usuarias podrán comunicar incidencias, contenidos inapropiados, conductas abusivas, perfiles falsos, problemas de privacidad, contactos inadecuados o cualquier riesgo para menores a través de:
Correo electrónico: secretaria@5050gl.com
50&50GL analizará las comunicaciones recibidas y adoptará las medidas razonables en función de la gravedad, urgencia y naturaleza de los hechos.