El próximo 20 de octubre continuamos abriendo caminos para que las jóvenes puedan transformar todo su talento y preparación en oportunidades profesionales reales.
Desde 50&50 Gender Leadership, junto a Women in Banking Spain, impulsamos una nueva iniciativa de Sponsorship para las jóvenes de nuestra Red.
Una alianza que nace con un objetivo muy claro: acercarlas a mujeres que ya ocupan posiciones de responsabilidad y que pueden ayudarlas a ganar visibilidad, ampliar su red de contactos y acceder a nuevos espacios profesionales.
El sponsorship significa precisamente eso: pasar del potencial a la oportunidad. Que una directiva no solo aconseje, sino que también conecte, respalde y contribuya a que el talento sea reconocido allí donde pueden surgir nuevas oportunidades.
Creo mucho en estas alianzas entre generaciones. En mujeres que han recorrido parte del camino y deciden utilizar su experiencia para hacer un poco más fácil el de las que vienen detrás.