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SUMMARY:I Edición Sponsorship con EJE&CON
DESCRIPTION:El próximo 7 de octubre damos un nuevo paso en algo en lo que creo profundamente: el talento necesita oportunidades\, pero también personas dispuestas a abrirlas. \nDesde 50&50 Gender Leadership\, junto a EJE&CON\, se pone en marcha la I Edición del programa de Sponsorship\, dirigido a las jóvenes de nuestra Red Imparable y #ChicasImparables. \nUna iniciativa que va más allá del mentoring. No se trata solo de orientar o compartir experiencia\, sino de dar visibilidad\, generar conexiones y acercar a las jóvenes a espacios donde se toman decisiones. \nDirectivas de EJE&CON acompañarán a las participantes poniendo a su disposición su experiencia\, su red y su capacidad para impulsar nuevas oportunidades profesionales. \nPorque estar preparada es imprescindible\, pero también lo es ser visible y tener acceso. A veces\, una carrera profesional puede cambiar gracias a una conversación\, una recomendación o una puerta que alguien decide abrir. \nEl encuentro tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Madrid.
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SUMMARY:I Edición Sponsorship con Women In Banking
DESCRIPTION:El próximo 20 de octubre continuamos abriendo caminos para que las jóvenes puedan transformar todo su talento y preparación en oportunidades profesionales reales. \nDesde 50&50 Gender Leadership\, junto a Women in Banking Spain\, impulsamos una nueva iniciativa de Sponsorship para las jóvenes de nuestra Red. \nUna alianza que nace con un objetivo muy claro: acercarlas a mujeres que ya ocupan posiciones de responsabilidad y que pueden ayudarlas a ganar visibilidad\, ampliar su red de contactos y acceder a nuevos espacios profesionales. \nEl sponsorship significa precisamente eso: pasar del potencial a la oportunidad. Que una directiva no solo aconseje\, sino que también conecte\, respalde y contribuya a que el talento sea reconocido allí donde pueden surgir nuevas oportunidades. \nCreo mucho en estas alianzas entre generaciones. En mujeres que han recorrido parte del camino y deciden utilizar su experiencia para hacer un poco más fácil el de las que vienen detrás.
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SUMMARY:Women X Women 2026
DESCRIPTION:Women X Women regresa este mes de noviembre con su V edición\, convirtiendo los martes en un espacio para aprender\, compartir experiencias\, ampliar redes y prepararse para los desafíos profesionales del presente y del futuro. \nLos próximos 3\, 10\, 17 y 24 de noviembre de 2026\, se celebrará una nueva edición de este programa dirigido a mujeres que quieren seguir desarrollando su talento\, fortalecer su liderazgo y adquirir nuevas herramientas para desenvolverse en un entorno profesional que cambia cada vez más rápido. \nA lo largo de cuatro jornadas\, directivas\, empresarias y profesionales de referencia compartirán su experiencia\, conocimientos y herramientas para afrontar algunos de los grandes retos que están transformando el entorno profesional: liderazgo\, Inteligencia Artificial\, geopolítica\, comunicación\, marca personal y nuevos modelos de trabajo\, entre otros. \nLas inscripciones ya están abiertas. \nPuedes inscribirte a través de la web de 50&50 Gender Leadership o directamente aquí. \n📅 3\, 10\, 17 y 24 de noviembre de 2026 \n💵 Coste: 60€ \n📍 EOI Madrid y online
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SUMMARY:VIII edición #ChicasImparablesTECH 2027
DESCRIPTION:VIII edición #ChicasImparablesTECH 2027 se celebrará los viernes y sábados de febrero\, con cinco jornadas de formación diseñadas para acompañar a jóvenes de entre 15 y 18 años en el desarrollo de habilidades clave para su futuro personal\, académico y profesional. \nEl programa propone una auténtica ruta del liderazgo\, impartida por profesorado universitario y profesionales especializados\, en la que las participantes podrán descubrir sus capacidades\, adquirir nuevas herramientas y aprender a desenvolverse con mayor confianza ante los retos del presente y del futuro. \nA lo largo de las cinco sesiones\, #ChicasImparables abordará áreas fundamentales para comprender cómo se construyen las ideas\, los proyectos y los equipos. La formación incluirá contenidos de Emprendimiento\, Finanzas\, Comunicación\, Tecnología\, Marketing Digital\, Marca y Reputación\, Equipos y Personas y Pitch. Cada bloque estará orientado a ofrecer una visión práctica\, cercana y adaptada a la edad de las participantes. Durante el recorrido\, cada participante podrá poner a prueba sus ideas\, escuchar otras perspectivas y descubrir que liderar también significa aprender\, adaptarse y colaborar mejor. \n📅 19\, 20\, 26 y 27 de febrero y 6 de marzo. \nPreinscripciones aquí.
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